Recrutamento e Seleção

​

Buscando a garantia de nossos processos, utilizamos as mais variadas técnicas para a avaliação dos candidatos:

 

1. Seleção por Competências

 

2. Aplicação de testes de conhecimentos gerais

- Atualidades

- Idiomas (Inglês, Espanhol, Alemão, Francês)

- Português · Matemática

- Informática (Pacote Office)

 

3. Aplicação de Dinâmicas de Grupo

 

4. Aplicação de testes específicos para áreas técnicas e provas situacionais;

 

5. Aplicação de testes psicológicos

​

6. Elaboração de laudos sobre o perfil dos candidatos

 

7. Análise comparativa sobre os candidatos entrevistados

 

8. Avaliação de Potencial

Conduzimos seu processo seletivo interno, utilizando as melhores técnicas através de cases, dinâmicas de grupo, entrevistas e testes, tornando mais assertivo este tipo de processo.

 

Para solicitar proposta de serviços para Recrutamento e Seleção, Avaliação Psicológica de Candidatos ou informações sobre outros serviços, entre em contato conosco.